印度子公司 Country Manager
求才內容說明
職務編號：
HS230646
職務類別：
業務    PM        
職務說明：
1. 印度市場的通路管理及銷售策略的制定與執行尤其是 Key Account 以及Key SI之開發
2. 與合作的代理商擬定銷售目標,專案開發, 產品推廣/訓練, 行銷推廣等, 並定期追蹤, 改善並達成
3. 規劃各產品線業績發展及預算目標和依據業績達成率控管預算支出
4. 帶領團隊協調及整合業務銷售, 技術服務及行銷活動的一致性
5. 管理及要求各區分公司的業務及技術服務推廣及深耕的執行建立訓練課程
6. 指導並且協助業務人員銷售和推廣方向及業務人員績效的評估與汰換
7. 市場情況, 客戶反饋及競爭對手產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析
8. 組織 KPI 達成、人員培訓與管理。
專長條件：
1. 實際派駐印度地區 8 年以上，具子公司管理及業務銷售經驗者
企業背景
產業類別：
電子/電腦/週邊
公司背景：
電腦及其週邊設備製造業
勞動條件
薪資待遇：
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
休假制度：
週休二日
工作性質：
全職
工作地點：
印度
出差說明：
不需出差
外派說明：
外派印度
公司福利
法定權益：
享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利
其他福利：
產假與育嬰假的職務代理員工：職務代理者支援津貼
生育補助/人工受孕補助
專利獎金、資深員工獎金、推薦人才獎金
生日禮金、年節禮金、婚喪喜慶禮金 / 慰問金
履歷寄送
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