專案管理處主管
職務說明：
1. 統籌領導專案管理及規劃，確保開發進度能達成目標 ，及所需資源的分配及調動，專案生命週期內的風險管理。
2. 負責項目團隊及相關部門的溝通與協作；協助業務開發、銷售、工程團隊間進行溝通, 針對客戶需求, 與各職能單位展開細部事項, 管理執行進度並即時反饋到前端業務銷售團隊。
3. 業務和技術敏銳度, 根據客戶要求和市場需求建置SOP 流程及文檔，以便工程團隊設計和開發產品， 將產品需求文件轉換為設計和開發團隊的工程規範，並管理整個產品開發計劃。
4. 統籌公司軟體產品品質控管測試，與產品、開發、維運等團隊緊密配合。
5. 建立及優化測試流程及文件建置，提升測試產出及效益。
6. 督導導入測試框架及自動化工具。
專長條件：
1. 15 年以上產品專案管理及測試相關經驗 •
2. 8 年以上主管管理經驗 (須具備帶領主管或跨團隊經驗)
3. 具 PMP 證照、資工系背景尤佳。
【必備能力】
1. 跨部門溝通協調與衝突解決能力。
2. 熟悉產品開發流程, 具硬體與軟體整合專案實務經驗
3. 能與客戶溝通, 具備獨立簡報與推動專案之經驗。
4. 熟悉軟體開發及測試流程。
5. 熟悉專案/QA 績效追蹤、流程改善與資源調度管理 。
法定權益：
享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利
其他福利：
【休假制度】產假/陪產假、生日假、健檢假
【福利補貼】伙食津貼、婚喪喜慶補助金、健康檢查、週三健康蔬食日
【休閒活動】員工旅遊、部門聚餐、社團活動、咖啡供應
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