急- 跨國專案管理主管(GPM)
職務說明：
1. 產品移轉策略規劃：包括但不限於建立產品移轉評估標準，定義移轉優先順序與年度/季度排程，評估移轉價值與可行性
2. 跨部門協調與資源整合：包括但不限於整合製造、品保、測試、工程等部門的移轉需求與資源，協調轉出方與接收方的工程窗口與時程。
3. 風險管理與問題處理：包括但不限於建立風險評估機制（技術、品質、交期），問題追蹤與快速處理機制（Issue Tracker）。
4. 標準化流程與文件管理：包括但不限於建立 SOP、Checklist、Template（如 4M1E 文件、移轉報告），確保 Copy Exact 的一致性與文件完整性。
5. 溝通與報告機制：包括定期向高層報告移轉進度與風險，與 BU、業務單位協調產品移轉時程與優先順序。管理組織內所有與營運相關的上下溝通。
6. 視情況須維持與客戶或製造商良好的溝通管道，及時獲取支援並解決生產問題。
7.CM 廠生產製造管理：包括但不限於建立並執行製造工單 KPI，監控生產過程與品質表現。管理交付進度與產能，導入 Production Waterfall 控制機制。建置系統化生產 KPI 報表，定期追蹤並分析執行結果。提供初期產品成本分析支援，協助成本預估與優化。優化稽核與糾錯報表內容，提升問題追蹤與改善效率。
專長條件：
1.具備 1000 人以上電子廠工作經驗；有網通產業OPM或MPM經驗10年以上尤佳。
2.精通中/英文，能進行跨國溝通與協作。
3.專業技能：流程簡化與效率提升、NPI(新產品導入)專案管理、製造專案管理與跨部門協調。
法定權益：
享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利
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