Overseas Compensation Manager
求才內容說明
職務編號：
HH260167
職務類別：
人事/行政/總務            
職務說明：
1.Overseas Payroll & Compliance
Oversee payroll operations across overseas entities, ensuring accuracy, timeliness, and compliance with local tax and labor regulations.
2.Vendor & EOR Management
Manage external payroll vendors and EOR partners, ensuring service quality, cost efficiency, and compliance with HQ policies.

3.Compensation Analysis & HR Support
Analyze overseas compensation structures, allowances, and benefits to ensure market competitiveness and internal equity, while supporting annual salary review cycles.

4.Governance & Process Optimization
Strengthen payroll governance, reporting, and process improvements to enhance efficiency, data accuracy, and management visibility
專長條件：
企業背景
產業類別：
電子/電腦/週邊
公司背景：
上市電腦大廠
勞動條件
薪資待遇：
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
休假制度：
週休二日
工作性質：
全職
工作地點：
基隆/台北
出差說明：
不需出差
外派說明：
不需外派
公司福利
法定權益：
享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利
其他福利：
◆一年四季提供優渥獎金(年終/端午/中秋/分紅)
◆內部推薦獎金
◆提供婚喪喜慶補助
◆生育補助
◆年節禮卷
◆生活娛樂/藝文補助
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