Employee Wellness & Rewards - Manager/Sr. Manager
求才內容說明
職務編號：
HH260168
職務類別：
人事/行政/總務            
職務說明：
1.Employee Relations Governance
Establish and implement ER policies and case management standards to ensure fairness, transparency, and compliance with global labor regulations.

2.Global Benefits & Well-being Programs
Design and manage global benefits programs (health, retirement, insurance, and well-being initiatives) while ensuring effectiveness and employee satisfaction.

3.Rewards & Recognition Programs
Lead the development of rewards initiatives beyond compensation, including recognition frameworks and special incentive programs.

4.HR Partnership & Employee Experience
Partner with HRBPs and business leaders to address ER matters and integrate benefits and rewards into the broader employee experience strategy.

5.Global Alignment with Local Flexibility
Ensure ER, benefits, and rewards programs align with Compal’s global strategy while allowing appropriate local adaptation.
專長條件：
企業背景
產業類別：
電子/電腦/週邊
公司背景：
上市電腦大廠
勞動條件
薪資待遇：
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
休假制度：
週休二日
工作性質：
全職
工作地點：
基隆/台北
出差說明：
不需出差
外派說明：
不需外派
公司福利
法定權益：
享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利
其他福利：
◆一年四季提供優渥獎金(年終/端午/中秋/分紅)
◆內部推薦獎金
◆提供婚喪喜慶補助
◆生育補助
◆年節禮卷
◆生活娛樂/藝文補助
履歷寄送
  • 如果您已是 HiHunter 的求職會員，請輸入您的身份證字號和密碼：
    身分證字號 ：      密碼 ：
  • 如您尚未在本站填寫您的線上履歷，請先
  • 您也可以直接將履歷寄給負責的顧問：Jacky 楊