Global Mobility & Internation Assignment - Manager/Sr. Manager
求才內容說明
職務編號：
HH260169
職務類別：
人事/行政/總務            
職務說明：
1.Global Mobility Policy & Program Design
Design and refine global mobility and international assignment policies, covering compensation, allowances, relocation, taxation, and social security.

2.Compliance & Governance
Establish governance frameworks to ensure compliance with cross-border tax, immigration, visa, and regulatory requirements.

3.Vendor & Mobility Program Management
Manage external partners (relocation providers, tax advisors, immigration consultants) to deliver efficient and high-quality mobility services.

4.Assignment Cost Management & Business Support
Develop cost models for expatriate assignments and partner with HRBPs and business leaders to support global expansion initiatives.

5.Talent Development Integration
Integrate global mobility programs with talent development and succession planning to support global leadership pipelines.
專長條件：
企業背景
產業類別：
電子/電腦/週邊
公司背景：
上市電腦大廠
勞動條件
薪資待遇：
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
休假制度：
週休二日
工作性質：
全職
工作地點：
基隆/台北
出差說明：
不需出差
外派說明：
不需外派
公司福利
法定權益：
享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利
其他福利：
◆一年四季提供優渥獎金(年終/端午/中秋/分紅)
◆內部推薦獎金
◆提供婚喪喜慶補助
◆生育補助
◆年節禮卷
◆生活娛樂/藝文補助
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