全球工安資深專案主管 (Global EHS Senior Project Manager)
求才內容說明
職務編號:
HV206324
職務類別:
PM            
職務說明:
一、風險辨識與危害評估(Risk Assessment & Hazard Management)
1. 建立並維運集團 HIRA 機制,主導各廠區危害辨識、風險分級(Risk Matrix)與優先改善策略之制定、執行與追蹤結案。
2. 主導重大危害評估(Process Safety/Chemical/Occupational),統籌執行 HAZOP、製程安全分析、消防安全(Fire Safety)等專業評估,提出系統性風險控制方案。
3. 於新建/改建/擴建專案設計階段導入 EHS Risk Review,確保風險於源頭辨識與控制,並監督改善措施落實至竣工驗收。
二、EHS 管理體系與全球標準化(EHSMS & Global Alignment)
4. 建立並持續優化全球 EHS 管理體系(EHSMS),推動全球政策、流程、作業標準一致化(Global Alignment),確保各廠區制度可稽核、可量化。
5. 確保各廠區符合所在國法規及國際標準(ISO 45001、ISO 14001、RBA),主導政府機關、客戶及第三方稽核之對應、缺失改善與再發防止。
6. 輔導各廠區工安制度建置與技術指導,推動承攬商安全管理、變更管理(MOC)、緊急應變與災害搶救體系,監管跨廠團隊、承攬商及廠商之安全要求。
三、指標、數位化與策略決策(EHS Metrics Monitoring, Digitalization & Strategic Decision-Making, Digital & Strategy)
7. 監控全球 EHS KPI(事故率、違規率、改善達成率等),定期彙整各廠數據,呈報高階管理階層(事業處/廠/處級以上)並提出具體管理建議。
8. 引入並導入數位化工具(AI 風險預警、IoT 環境監測),提升集團工安風險預防與即時應變能力。
9. 持續追蹤國內外法令監管動態、ESG 趨勢及 RBA 要求,分析對營運之潛在影響,跨單位、跨國協作解決策略性安全議題,並能與持有不同立場者達成共識。
專長條件:
1. 深入熟悉國內職業安全衛生法規體系。
2. 精通風險評估方法論(HIRA、HAZOP、JSA)及管理系統條文(ISO 45001/TOSHMS),具系統建置與稽核知識。
3. 具備獨立執行跨廠稽核、高階簡報及對外(政府、客戶、廠商)溝通協調能力;具中英文報告與跨立場溝通達成共識之能力者尤佳。
4. 證照:甲種職業安全衛生業務主管或職業安全衛生管理師;具消防設備、ISO 45001 主導稽核員、製程安全相關證照者優先。
5.須配合出差。
企業背景
產業類別:
通訊/電訊
公司背景:
網通大廠
勞動條件
薪資待遇:
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
休假制度:
週休二日
工作性質:
全職
工作地點:
桃園/新竹/苗栗
出差說明:
不需出差
外派說明:
不需外派
公司福利
法定權益:
享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利
其他福利:
 
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