Digital Team_Digital Business Lead
職務說明:
1.負責亞洲區數位內容事業營運發展,結合健身與訂閱制數位內容服務,並對整體營運盈虧負責。
2.創新商品開發:根據市場需求整合資源,規劃並推出具差異化優勢的新產品,提升競爭力。
3.主導亞洲區 Go-To-Market 計畫(GTM),跨部門協作推動產品進入各市場,確保全球拓展成功。
4.制定與管理事業關鍵績效指標(KPI),定期追蹤與改善,確保營運績效符合預期。
5.協助亞洲各子公司導入數位內容事業,輔導並根據各地市場特性,擬定進入策略與本地化行銷模式(包含B2C與電子商務)。
6.掌握市場與競爭動態,進行差異化分析,為新產品開發與投資策略提供決策建議。
7.開發新市場與創新合作模式,拓展銷售平台與通路機會,創造更多產品曝光與營收機會。
8.建構高效團隊,包含專業人才招募、團隊育成與長期人才發展規劃。
專長條件:
1.具10年以上數位平台、內容訂閱服務、電商或數位轉型相關高階營運經驗
2.熟悉 SaaS、D2C、B2B2C 模式及會員經濟策略
3.熟悉亞洲各區市場特性與電子商務營運流程
4.具產品開發、平台建構、UX/Wireframe設計整合經驗
5.具數據導向經營管理能力,熟悉行銷漏斗與商業數據分析
6.具KPI設定、預算控管與盈虧責任經驗
7.能操作數位行銷策略:SEO、SEM、KOL、內容行銷等
8.熟悉ChatGPT、Deepseek、Google數位工具尤佳
9.中英文溝通能力流暢,具跨國團隊協作與溝通協調能力
法定權益:
享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利
其他福利:
團體保險
每年員工健康檢查
汽、機車停車場
加班提供免費點心或晚餐
婚喪喜慶及旅遊補助
員工職涯發展規劃
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