急- ATP 製造部級主管 (越南廠)
求才內容說明
職務編號:
HG206325
職務類別:
製造/生產/工程            
職務說明:
1.推動作業安全與職業健康防護,列入每日巡線的作業觀察項目;並以推動設備、設施、作業設計改善來杜絕風險
2.MFCC改善-生產流程優化提升生產力,降低品質缺失/離職率/自製報廢率/COPQ,控制生產成本,帶領團隊達成績效目標
3.生產作業風險排查及防呆推動導入,並提供專業指導,鼓勵並帶領團隊提出創新想法,提升生產效率和產品品質。
4.車間日常指標監控及異常分析指導
5.料帳一致管理-12X,131倉及工單料帳100%監控
6.團隊發展與培訓,負責團隊成員的績效考核與職涯發展,提供培訓和發展機會。課/組/班技能提升及儲備人才培養
7.新產品/新技術及專案推動導入,內部門資源協調及跨部門溝通
8.跨部門協作:包括客戶稽核跨部門資源的協調和日常生產工作各部門的協助,確保生產計劃與公司整體營運目標一致
專長條件:
1. 生產KPI目標達成.人力,設備…等資源統籌規劃及成本管控;
2. 推動組測包製程良率改善及人員技術能力提升;
3. 維修不良品數量管控,製程良率改善或設計端反饋;
4. 帶領團隊與RD、製程及相相關單位合作。
5. 新產品導入與流程優化改善,並提供試產報告與問題改善追蹤。
6. MFCC改善設計問題,提升量產品良率,提出異常處理、原因分析與改善對策
7. 10年以上ATP經驗尤佳
8. 具備中文/英文聽說讀寫能力,語言能力佳
9. 機械工程相關,電機/電子工程/通信學類相關等工程相關
企業背景
產業類別:
通訊/電訊
公司背景:
網通大廠
勞動條件
薪資待遇:
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
休假制度:
週休二日
工作性質:
全職
工作地點:
越南
出差說明:
不需出差
外派說明:
不需外派
公司福利
法定權益:
享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利
其他福利:
 
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