MPM Leader(部級 & 處級)
求才內容說明
職務編號:
HP250507
職務類別:
製造/生產/工程    品管/品保/安規    PM    
職務說明:
1. 專案管理(Project Management)
• 代表製造端負責傳統制服器與 AI 伺服器全產品線之專案管理,包括 GPU Server、Switch、High-density Server、液冷系統等。
• 制定專案計畫、里程碑(EVT/DVT/PVT/MP)與 NUD/NPD Deliverables。
• 與 BU PM/OEM PM 協作,準確承接客戶需求與變更(ECO/Deviation/CR)。
• 主導跨功能(ME/TE/QA/PE/IE/SCM/PMO/BU)的專案會議,驅動各部門按時達標。
• 每週向 BU/WWOC/工廠高階主管彙報專案狀態與風險。

2. 新產品導入(NPI – New Product Introduction)
• 負責新機種導入規劃:BOM 健全性、製程設計、治具/設備規格確認、工站流程設計。
• 協同 RD & ME 進行 DFX(DFM/DFT/DFR)改善,提升量產能力與良率。
• 主導各階段 Build(EVT/DVT/PVT)排程、輸出報告、良率追蹤、產能 Load 模擬。
• 審查 MP Readiness,確保線體、材料、工治具、品質文件與系統(SAP/MES)準備完成。
• 推動英業達標準化 NPI 作業流程(WW MPM System、標準 BOM 與 SOP)。

3. 專案轉移(Project Transfer / Capacity Expansion)
• 主導跨區域:台灣/上海/泰國/美國/墨西哥等工廠的產品移轉。
• 制定 transfer master plan(scope、schedule、resource loading)。
• 建立 Golden Line benchmark,確保新地點的良率、產能與效率符合標準。
• 與 IE/ME/TE/HR 協作進行人員訓練、設備搬遷、流程複製(Process Duplicate)。
• 支援客戶在新場地之稽核(Process Audit / Capability Review)。

4. 製造流程改善與架構建設
• 推動製造流程整合、跨廠標準化(SOP、WI、MES、Routing、治具管理)。
• 協助 BU 與工廠建置新制程能力。
• 推動自動化導入。

5. 客戶協作與商務支援
• 作為英業達製造對客戶的核心窗口(JDM/ODM 客戶)。
• 在客戶專案管理、稽核、RD/工程議題中代表工廠提供技術與製造回饋。
• 支援業務(BD/AM)評估新專案製造可行性、成本估算與風險分析。

6. 團隊管理(如為主管職)
• 建立並管理 WW MPM 團隊(PM、NPI PM、Transfer PM)。
• 定義團隊 KPI,確保專案執行品質與時程達成。
• 跨廠培訓 PM 能力,提升組織的 NPI 與 Transfer 執行成熟度。
• 促進 EB/WWOC/工廠間協作效率,建立英業達製造 PM Best Practice。
專長條件:
學歷與基本條件
• 工程相關科系(機械、電子、電機、工工、資工等)。
• 8–15 年以上電子製造業 Server/NPI 專案管理經驗。
• 3–5 年以上團隊管理經驗者加分(PM/NPI/Transfer Manager)。

專業技能
• 深入理解 AI 伺服器系統(GPU、CPU、Memory、Networking、Liquid Cooling)。
• 認知與熟悉工廠營運流程(SAP/MES/WI/Build Plan/IE Layout)。
• 精通 NPI、製造導入、量產品質與專案風險控管方法。
• 熟悉跨區域工廠操作(TW/CN/MY)與轉移流程。
軟性能力
• 優秀跨 BU/跨領域協作能力(EBG、WWOC、工廠、RD、採購、品質)。
• 抗壓性與執行力強,能在 AI 客戶快速變動需求中保持穩健輸出。
• 具備系統性思維,可提出策略性改善提案。
• 英文聽說讀寫流利。
企業背景
產業類別:
電子/電腦/週邊
公司背景:
電腦及其週邊設備製造業
勞動條件
薪資待遇:
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
休假制度:
週休二日
工作性質:
全職
工作地點:
桃園/新竹/苗栗
出差說明:
不需出差
外派說明:
不需外派
公司福利
法定權益:
享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利
其他福利:
免費提供四餐 (早中晚宵夜)
停車位
彈性工時
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