外觀檢驗課課長/專案主管
求才內容說明
職務編號：
HP260180
職務類別：
製造/生產/工程            
職務說明：
負責的範圍就是泰國廠外觀檢驗課, 1.製造管理 2.持續改善
品質檢驗, 涵蓋下列主要工作管理：
1.製造管理：承接建立好的製造管理作業系統,Follow Implementation 5 Steps並納入日常管理持續落實執行及改善
1-1.Set up承接管理 : 驗收及承接製程Set up後作業辦法或規範,轉換成HVM 日常運作作業系統,包含作業表單,表單要含自我管理及自我查核
1-2.落實製造管理：確保廠內各階人員均能依照作業系統做好自我管理，對於不符現況或錯誤規定要求權責單位進行改正，使能Follow對的規定做對的事。達成stable 與 capable.
1-3.生產管理：主要包含人力準備,DGR產出,CSR及成本/品質項目
1-4.工安管理：落實工安危評與日常管理執行,並針對有工安危害的風險項目,需提出改善計畫來修正工安規範 .
2.持續改善：對於提升工廠Q,C,D競爭力,Process module需透過CIP持續改善,來提升自我的標準
專長條件：
1.大學理工科系以上畢，具備物理化學基礎
2.廠內+廠外Total PCB工作經驗>=2年, 歷練過相關單位課級主管1年or 擔任QI工程師2年(含) 以上.
3. 具備落實執行力。
4. 具備責任感
5. 規劃能力及跨部門的溝通協調能力。
6. 須有邏輯思考與分析能力,追根究底習慣。
7. 喜歡表達讓對方聽得懂，不管上對下或下對上都細心表達講清楚。
8. 樂於溝通外籍同仁。
9. EQ高,情緒反應
10. 個性較開朗, 能承受壓力與挫折.
企業背景
產業類別：
電子/電腦/週邊
公司背景：
印刷電路板(PCB)製造公司
勞動條件
薪資待遇：
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
休假制度：
週休二日
工作性質：
全職
工作地點：
泰國
出差說明：
不需出差
外派說明：
不需外派
公司福利
法定權益：
享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利
其他福利：
 
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