品質檢驗部經理或副理
求才內容說明
職務編號:
HQ260177
職務類別:
品管/品保/安規            
職務說明:
泰國廠品質檢驗之1.製造管理 2.持續改善
品檢部: 落實製造管理, 持續改善, 涵蓋下列主要工作管理:
1. 製造管理:承接建立好的製造管理作業系統,Follow Implementation 5 Steps並納入日常管理持續落實執行及改善.
1-1. Set up承接 : 驗收及承接製程Set up後作業辦法或規範,轉換成HVM 日常運作作業系統,包含作業表單,表單要含自我管理及自我查核.
1-2. 落實製造管理:確保"外觀檢驗課"及"功能測試課"各階人員均能依照作業系統做好自我管理,對於不符現況或錯誤規定要求權責單位進行改正,使能Follow對的規定做對的事。達成stable 與 capable.
1-3. 生產管理:主要包含人力準備,DGR產出,CSR及成本/品質項目.
1-4. 環安管理:落實環安危評與日常管理執行,並針對有環安危害的風險項目,需提出改善計畫來修正環安規範 .
2. 持續改善:對於提升工廠Q,C,D競爭力,Process module需透過CIP持續改善,來提升自我的標準.
專長條件:
1.大學(含)或大專(含)理工科系以上畢
2.具有基本品管統計及品管觀念的知識.
3.廠內+廠外Total PCB工作經驗>=10年
4.要有達成目標的強烈企圖心,需具備跨單位的協調能力.
5.能扛責任,就是能想出解決問題之方法,達成目標.
6.能兼顧出量目標&外部外觀/電性品質目標,不會死守既有做法,能以公司的整體利益做通盤的考量,權衡重要度後敢做決定.
7.能更全面的從執行面或系統面思考及檢討問題的原因,並建立不足之做事方法,確保不會再發生相同之問題.
企業背景
產業類別:
電子/電腦/週邊
公司背景:
印刷電路板(PCB)製造公司
勞動條件
薪資待遇:
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
休假制度:
週休二日
工作性質:
全職
工作地點:
泰國
出差說明:
不需出差
外派說明:
不需外派
公司福利
法定權益:
享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利
其他福利:
 
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