良率改善課長或副理
職務說明:
負責的範圍就是泰國廠良率改善管理作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP)
主工作項目有:
1.產品導入良率管理與改善:
1.1 NPI 2產品導入良率管理
1.2 NPI 1產品導入良率管理
2.量產良率管理與改善:
2.1 未達標料號管理&DRT管理
2.2 產品稽核
2.3 量產無效WIP&庫存管理
3.產品品質異常管理與改善:
3.1 異常板處理
3.2 重大品質異常處置
3.3 EOL處理
3.4 不可出貨倉管理
4.客戶回饋管理:
4.1 客訴品質異常處置
4.2 外部品質dppm改善之推動
4-3 客戶Audit & Survey準備
專長條件:
1.大學理工系畢,可以用英文處理客訴
2.歷練過廠內品管單位三年以上或良率改善經驗四年以上
3.QC7大手法,7-Step,8D手法運熟練 ,懂MSA/SPC統計手法,FMEA概念,稽核手法
4.要有達成目標的強烈企圖心與行動力,且能主動與高階主管溝通協調.
5.能從產品的角度思考到所有料號,是廠區的產品品質管理者
6.能深入瞭解製程,review問題要能真正的追根究底到執行面或系統面的原因, 進而去解決問題, 及培養能深入瞭解問題的部屬.
7.要有魄力,敢要求未做好單位確實改善
法定權益:
享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利
- 如果您已是 HiHunter 的求職會員,請輸入您的身份證字號和密碼:
- 如您尚未在本站填寫您的線上履歷,請先
- 您也可以直接將履歷寄給我們: HR高速獵人