Global Manufacturing Head / 全球製造中心主管
職務說明：
1.全球製造營運管理與制度建構:
2.統籌台灣、越南、印度等製造據點之營運管理，建立並推動製造相關制度與標準作業流程，確保各廠區運作效率與品質一致性。
3.製造技術體系與量產導入管理:
4.領導工程、製造及品質團隊，建立產品由開發至量產之標準流程，包含試產管理、設計導入及SOP制定（含PPAP、IE、QC手法等），提升產品量產穩定度與製造成熟度。
5.供應鏈與資材運作整合:
6.整合生產管理（PMC）、採購及物料管理功能，確保生產排程、物料供應與交期達成，並持續優化庫存與整體供應鏈運作效率。
7.跨國製造組織領導與人才發展:
8.負責全球製造組織之管理與發展，建立績效管理與人才培育機制，強化各廠區主管之管理能力與責任承擔，提升整體組織運作效能。
9.生產資源規劃與成本控管:
10.規劃各廠區之人力、設備與原料配置，建立預算與成本管理機制，持續推動成本優化與資源使用效率提升。
11.製程改善與營運績效提升:
12.推動良率提升、稼動率改善及製程優化，導入自動化與改善專案，強化製造體系之持續改善能力與競爭力。
13.全球產能規劃與營運計畫管理:
14.依據市場需求與訂單變化，進行產能規劃與跨廠區調度，主導年度營運計畫與執行追蹤，確保整體製造目標達成。
專長條件：
1.具15年以上製造相關經驗，其中8年以上電子或網通產業製造管理經驗
2.具多廠區或跨國製造管理經驗（具越南、印度經驗尤佳）
3.熟悉製造體系運作（NPI、IE、QC、PMC等）及供應鏈管理模式
3.具備成熟之組織領導能力與跨部門整合經驗
4.具備良好邏輯分析與問題解決能力
5.英文具商務溝通能力
法定權益：
享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利
其他福利：
員工團保(壽險、意外、癌症、醫療)、自費眷屬團保
員工交通車
定期員工健康檢查及醫生駐診
補助員工旅遊
提供結婚禮金、生育補助、同仁餐費
- 如果您已是 HiHunter 的求職會員，請輸入您的身份證字號和密碼：
- 如您尚未在本站填寫您的線上履歷，請先
- 您也可以直接將履歷寄給我們： HR高速獵人