HR-人才發展主任專員
職務說明：
1.新世代潛力人才發展計畫規劃與執行
2.關鍵高潛力人才發展計畫規劃與執行
3.個人發展計畫機制建立與推動
4.核心職能學習資源建構與執行
專長條件：
1.7~10年以上相關工作經驗者佳
其他需求：
1.人格特質期待：Good Team Player、展現好奇心勇於創新跳出框架、當責且正面積極、有良好傾聽與表達力
2.樂於廣泛涉略學習與分享，具備學習敏捷力
3.具備團隊發展活動規劃與執行經驗佳
法定權益：
享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利
- 如果您已是 HiHunter 的求職會員，請輸入您的身份證字號和密碼：
- 如您尚未在本站填寫您的線上履歷，請先
- 您也可以直接將履歷寄給負責的顧問：Jerry 何