企劃管理副理
職務說明：
1. 負責企劃處產品開發流程之規劃、監督與持續改善，建立標準化作業流程（SOP）以提升運作效率。
2. 統籌企劃處年度績效指標（KPI）與預算費用之規劃，並定期追蹤執行狀況與控管。
3. 協助跨部門溝通與協調，整合資源以推動相關專案與流程改善活動。
4. 負責企劃處各項例行與專案會議之籌備、召開與決議事項追蹤。
5. 推動行政管理制度優化，維持處級日常營運順暢並提升整體行政效能。
6. 建立與維護處級管理制度、作業規範及相關文件，並提供企劃處相關之新人教育訓練資料。
7. 支援主管推動部門策略規劃與專案管理，協助達成公司營運目標。
專長條件：
1. 具 5 年以上自有品牌之 B2B 相關產業之 PM 經驗及 3 年以上主管經驗(有權處理任用、解雇、考績等主管權責)。
2. 具備良好的溝通協調能力及跨部門整合能力。
3. 具備良好的英文溝通、簡報及報告能力。
4. 熟悉 PLM / SAP / Excel 系統操作，具備專案管理及流程規劃能力。
5. 具 PM / PJM 10年以上工作經驗，具產品管理或專案管理背景尤佳。
6. 具 5年以上主管或團隊管理經驗。
7. 國內外大學／研究所畢業，資管、工管、理工相關背景尤佳。
8. 具 PMP 國際專案管理證照者優先考量。
法定權益：
享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利
其他福利：
產假與育嬰假的職務代理員工：職務代理者支援津貼
生育補助/人工受孕補助
專利獎金、資深員工獎金、推薦人才獎金
生日禮金、年節禮金、婚喪喜慶禮金 / 慰問金
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