薪酬管理師/主管
職務說明:
1.薪酬獎金計算與審核。
2.勞/健保、勞退、團保作業。
3.每月薪資所得扣繳申請與年度所得稅申報(含藍領移工所得稅申報)。
4.人員新進、離職、異動作業。
5.人事資料維護與管理。
6.薪酬相關報表資料分析。
專長條件:
1.大學以上學歷商業及管理學科系,英文中等
2.具3年以上工作經歷
3.熟悉excel、勞動法令、104HR系統
法定權益:
享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利
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