數位事業部--數位商務總監
職務類別：
MIS/網路/多媒體 企劃/行銷/廣告/公關
職務說明：
主要工作為發展集團的科技應用、IP品牌、數位內容、社群及創新商業模式：
1.管理與策略規劃： 直接領導約100人的數位事業部門，橫向負擔300人整體數位事業，制定科技發展策略、AI轉型，推動業務成長。
2.擴展IP品牌數位影響力： 推動品牌的數位服務，放大品牌影響力。
3.多元商業變現： 結合集團優勢與科技創新，探索並實施各品牌的新商業策略，提升營收潛力，與業務部門協作提升盈利。
4.產品藍圖與服務化推動： 帶領產品和設計團隊，與技術部門合作推動數位產品（網站、APP、數據、AI等）的發展，打造優質服務。
5.跨部門協作與全媒體經營： 促進跨部門合作，根據IP特性推動全媒體經營模式，整合內容產業鏈，實現數位內容與商業的高效融合。
6.品牌行銷與內容多角化經營： 領導數位內容產製，涵蓋圖文、影音、音訊等形式，透過精準渠道和社群經營，最大化品牌影響力。
7.數位行銷與營運管理： 領導數位行銷與營運活動，優化品牌經營、內容拓展和銷售推廣，確保資源高效利用並實現多元目標。
8.推進科技媒體成長：探索適合投入的新事業領域，尋找最好的合作夥伴，將資源轉化為新生意模式。
專長條件：
1.團隊領導經驗：能夠激勵和培養大型高效能團隊，建立協作共贏的工作氛圍，善於與不同背景與職能的團隊成員溝通，推動各部門間的高效合作，實現業務目標。
2.科技與媒體經驗： 熟悉媒體經營、行銷、內容產製與社群平台運作，並掌握數位趨勢。
3.商業策略與執行力： 善於從宏觀視角制定數位業務發展戰略，能夠平衡長期目標與短期行動，具備品牌發展視野，能制定商業落地方案並高效整合資源執行。
4.IP經營與商務推進： 理解IP運營，具備推動IP商業發展的經驗，能促進業務增長，並富有創新精神，能夠帶領團隊不斷探索新機會，發展新的數位產品或商業模式。
5.創新與好奇心： 具備開放心態，樂於探索新可能性，鼓勵創新與變革。
6.數據驅動決策： 精通數據分析，能從中發掘洞察。
7.溝通與協作能力： 具有出色的溝通與表達能力，能整合資源，推動跨部門協作，達成目標。
8.國際化視野：了解全球媒體與數位市場的發展趨勢，並且熟悉台灣市場環境及用戶行為，推進國際華人科技媒體事業。
法定權益：
享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利
- 如果您已是 HiHunter 的求職會員，請輸入您的身份證字號和密碼：
- 如您尚未在本站填寫您的線上履歷，請先
- 您也可以直接將履歷寄給負責的顧問：Jerry 何