董事長特助
職務說明:
1.戰略專案執行:直接接受董事長指派,主導跨部門專案(如新市場開發、供應鏈優化、組織流程改善等),從規劃、執行到成果追蹤全程負責。
2.決策支援:針對營運議題進行資料收集、市場分析與方案評估,提出具體建議供董事長決策參考。
3.跨部門協調與整合:作為董事長與各部門主管之間的溝通橋樑,確保策略方向被正確理解並落實執行,定期追蹤各部門進度。
4.對外關係管理:代表公司接待重要客戶、供應商或合作夥伴,並於海外出差時協助商務談判與關係維繫。
5.臨時任務與危機處理:因應突發營運狀況,快速判斷問題根源、提出應變方案並協調相關資源解決。
專長條件:
1. 具5~10年以上B2B業務開發經驗
2. 具陌生開發與客戶經營能力
3. 具供應鏈或製造業背景尤佳
4. 英文商務溝通流利
5. 具跨部門專案推動能力
法定權益:
享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利
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