PDU硬體開發部門主管
職務說明:
1 工作職掌: 負責 PDU 產品硬體架構規劃、電路設計、產品開發及量產導入,帶領硬體研發團隊執行新產品開發、技術驗證、品質與成本改善,確保產品開發時程、品質及技術目標達達成 2.負責 PDU 硬體架構、電路設計、元件選型及新產品開發。
3.主導產品驗證、試產及量產導入。
4.研發專案管理
5.負責產品開發時程、成本及品質管理。
6.解決研發技術問題,推動產品設計及成本改善。
7.技術創新與專利
8.掌握 PDU 技術發展趨勢,推動技術創新及產品差異化。
9.規劃研發成果之專利申請、布局及技術資產累積。
10.團隊管理與人才培育
11.負責硬體研發團隊之人力配置、工作分派及人才培育。
12.建立研發技術文件及知識管理機制。
13.跨部門協作
14.協調產品、韌體、機構、製造、採購、品質及業務等單位。
15.與客戶及供應商進行技術溝通,推動產品開發及客製化需求。
專長條件:
1.熟悉各國電工法規 / 各國安規及安規問題解決。
2.熟悉 PDU 產品開發經驗及電源防護技巧。
3.具 100A 以上 PDU 開發經驗。
4.具 PDU EMC 及 thermal 問題解決能力。
5.具三相電產品開發經驗。
6.熟悉 PDU 電源量測技術。
7.過去產業經驗及年資: 具開發 10 年以上 PDU 產品硬體開發設計經驗,並具帶人 5 年以上經驗。
法定權益:
享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利
其他福利:
產假與育嬰假的職務代理員工:職務代理者支援津貼
生育補助/人工受孕補助
專利獎金、資深員工獎金、推薦人才獎金
生日禮金、年節禮金、婚喪喜慶禮金 / 慰問金
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