訓練資深經理
求才內容說明
職務編號：
UH206485
職務類別：
人事/行政/總務            
職務說明：
含績效管理工作, 強化HR Development人資發展的功能
1.建立公司培訓體系及人才發展機制, 管理內外部培訓資源, 協助各單位持續提升人才素質
2.確認訓練需求並擬定年度訓練計劃, 及負責進度追蹤與回饋, 持續改善
3.強化數位學習平台及評估學習成效
4.HR 相關專案之協作
5.協助處理員工溝通、制度說明與配合公司執行各項活動
專長條件：
企業背景
產業類別：
機電/設備/電器
公司背景：
電池製造業
勞動條件
薪資待遇：
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
休假制度：
週休二日
工作性質：
全職
工作地點：
桃園/新竹/苗栗
出差說明：
不需出差
外派說明：
不需外派
公司福利
法定權益：
享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利
其他福利：
1.員工分紅制度
2.員工在職教育訓練
3.定期健康檢查
4.福利委員會之婚.喪.喜.慶補助
5.生日蛋糕/禮券
6.提供免費午餐
7.子女獎學金制度
8.員工停車場
9.家庭日
10.社團
11.健身房/韻律教室
12.職福會特約廠商
13.幼兒教育補助金
14.三節禮金
履歷寄送
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