人資單位主管
求才內容說明
職務編號：
ZH206507
職務類別：
人事/行政/總務            
職務說明：
1.人才發展(接班梯隊..等)整合執行
2.績效管理整合執行
3.教育訓練整合執行
專長條件：
1.大專以上，科系不拘，具10年以上人資相關工作經驗，5年以上管理經驗
2.具備人資「訓練發展」或「績效管理」其一管理工作實務經驗者
2.熟悉Word,Excel,PowerPoint
3.具備人資選育用留相關管理工作經驗
4.具備教育訓練或人才發展工作經驗者佳
5.熟悉勞動相關法規者佳
6.可配合公司輪調外派者佳
企業背景
產業類別：
光學/材料/五金
公司背景：
扣件
勞動條件
薪資待遇：
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
休假制度：
週休二日
工作性質：
全職
工作地點：
出差說明：
不需出差
外派說明：
不需外派
公司福利
法定權益：
享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利
其他福利：
1.團保、旅遊平安險
2.三節(五一、端午、中秋)與生日禮券
3.供應伙食
4.提供單身員工宿舍
5.健康及醫療諮詢
6.健身器材、韻律教室
7.汽、機車停車位
8.婚喪喜慶、生育補助及住院慰問金
9.員工年度健檢


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