Meta祖克柏在短短一週內，挖角了7名OpenAI的員工。（示意圖／Pixabay）

全球AI發展越來越快速，各大科技業龍頭也積極搶人才，不惜砸重金挖角。輝達執行長黃仁勳最近就延攬2名中國的AI人才，加入AI研究團隊，而Meta祖克柏更是在短短一週內，就挖角了7名OpenAI的員工，還逼得OpenAI緊急發公司信，希望員工留任。

輝達執行長黃仁勳在舞台上擺動身體，這樣歡樂的畫面同時可以慶祝輝達股價不斷突破新天價，高層也趁機大賣股。根據黃仁勳安排的股票出售計畫，今年底前，他可能出售高達600萬股的輝達股票，以目前的價位來計算，預計可以套現9億美元。

不只黃仁勳，全球業務營運執行副總裁普利，出售價值約2500萬美元股票，董事寇克斯也賣出約1.43億美元。另一位董事西威爾則出售約4800萬美元。

輝達執行長黃仁勳：「我們在AI和機器人領域，擁有數兆美元的長期成長機會。」

看好AI持續蓬勃發展，黃仁勳近日也招募兩名中國AI人才加入輝達陣營。其中朱邦華將擔任首席研究科學家，焦劍濤則助力推動通用AI及超級AI的前端發展，他們兩人曾聯合創辦生成式AI初創公司。

同樣要搶人才的還有Meta，近日也瘋狂挖角OpenAI員工。OpenAI執行長奧特曼：「Meta對我們團隊很多人開出了巨額邀請，像是簽約獎金一億美元以上，年薪也非常高。老實說這很瘋狂，但很慶幸的是，到目前為止，我們最優秀的人才都還沒選擇跳槽。」

兩周前才剛說完一個都沒有被挖角，如今OpenAI卻有7名人才被Meta執行長祖克伯挖角，加入新成立的AI超級智慧團隊。同時，Meta還向多家私募資本公司籌資290億美元，要在美國建造AI資料中心。

OpenAI執行長奧特曼：「OpenAI有很大機會實現超級智慧。」

雖然有很大的願景，但面對人才爭奪戰，OpenAI也開始感到不安，已經向內部員工發出嚴正備忘錄，要求員工斷然拒絕來自Meta的招募攻勢。這場AI人才搶奪戰，恐怕才正要開打。