人資主管 (經理)
職務說明：
1.HR full function規劃與執行
2.人才發展(接班梯隊等)整合及執行
3.薪酬政策制定及留才整合執行
4.人資平台建置、平台與作業流程串連
5.跨部門溝通協調
專長條件：
1.大學以上，科系不限，具12年以上人資相關工作經驗，6年以上部門管理經驗
2.熟悉勞動相關法令，熟大陸人力資源工作經驗者尤佳
3.可配合公司輪調外派
法定權益：
享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利
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