SMT Engineer Manager(派駐泰國)
職務說明：
1.KPIs 1.MODAPTS2.0(Modular Arrangement of Predetermined Time Standards):實現MODAPTS2.0，優化生產流程和提高工作效率。
2.零質量心態，零質量問題逃逸到FATP/客戶/現場:實現零質量缺陷目標，確保產品在最終組裝測試包裝(FATP)、客戶和現場階段沒有質量問題。
3.SMT運行時間改進：SMT周期平均時間的百分比減少。
4.工單轉換時間減少：減少從一批生產轉換到另一批的時間。
5.停機率降低:在總生產時間中減少停機百分比。
6.SPI(焊膏檢查)首次通過率提高:增加首次通過SPI的單位百分比。
7.AOI(自動光學檢查)首次通過率提高:增加首次通過AOI的單位百分比。
8.部件丟棄率降低:減少元件拒絕或浪費的比率。
9.機器停機時間改進:減少平均機器停機時間。
10.SMT工程師、技術員技能提升。
11.全面生產維護(TPM)增強:通過減少機器故障和提高維護效率來提高TPM的有效性。
R&R
1.流程優化:使SMT流程更高效可靠。
2.工單管理:高效處理工單轉換和排程。
3.維護管理:監督SMT機器的日常和預防性維護。
4.質量控制監督:實施和管理嚴格的質量控制協議。
5.團隊領導與培訓:領導並發展SMT技術員，確保持續技能提升。
6.技術升級:推動採納最新SMT技術和實踐。
7.合規與標準遵守:確保遵守行業標準，如IPC-CFX。
8.協作與報告:與其他部門(包含外部客戶)緊密合作，保證運營順暢，並向TOP管理層保告KPI。
專長條件：
1.10年以上工作經歷
2.專科、大學，機械工程相關
3.泰文：中等、英文：中等
法定權益：
享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利
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